看護師の退職理由

看護師が退職する理由

看護師が今の職場を辞める理由は様々です。

 

一般的な職業と比べると離職率が高いのが看護師。

 

その理由は様々。

 

仕事の量は減らない(むしろ増えている)のに、給料は変わらず・・・・。

 

Σ( ̄ロ ̄|||)

 

そんな看護現場の現実があります。

 

看護師円満退職

 

新人看護師が辞める理由

 

  • 新人なのに仕事を教えてもらえない。
  • シフトがきつい
  • 休日がない
  • 先輩との人間関係が上手くいかない。

などなど、人間関係で悩み、日々を過ごしている新人看護師さんは多いです。

 

 

実務経験5年以上の看護師が辞める理由
  • 5年間仕事中心の生活を続けている
  • この先の人生が見えない
  • 後輩が言うことを聞かない
  • 任される仕事が増えて、1人ではこなしきれない。
  • 責任が伴う立場になってストレスを感じる
  • 将来のキャリアアップが希望と違う

などなど。

 

人生の転換期を迎えるにあたり、進むべき方向性に悩むようになるんです。

 

看護師円満退職2

 

円満退職する方法

看護師は常に人手不足が言われています。

 

( ̄ー ̄(_ _( ̄ー ̄(_ _そうそう

 

病院の現場も最低限の人数で回しているから、1人が辞めてしまうと、シフトが回らなくなるし、残る人にかかる仕事の量が増えるので、辞めたい相談をしてもほぼ引き止められます。

 

引き止められると、断りづらいものですよね。

 

( ̄ー ̄(_ _( ̄ー ̄(_ _そうそう

 

 

上司に引き止められるわけだし、同僚が辛くなるのはわかるからね。

 

 

でも、そこは気持ちを強く持ちましょう。エクスクラメーション

 

( ̄ー ̄)

 

 

あなたの人生だから、あなたが決めた道を進むべきです。エクスクラメーション

 

(。-`ω´-)キッパリ!!

 

 

引き止められても、やんわりと断る理由があれば、ミーティングでも話がこじれないで上手くいきます。

 

 

上司とのミーティングでは、本音を言わない。

 

これ、大人の世界の常識です。

 

 

もちろん、本当の退職理由が『スキルアップしたい』などのような、口にしても問題ない理由ならいいでしょう。

 

『○○の分野でスキルアップしたいけれど、務めている病院には○○科がないから、ある病院で働いて実務経験を積みたい』とかね。

 

それなら、引き止める側も納得すると思います。

 

 

問題は、『給与が安い』とか『人間的に合わない上司がいる』とか『パワハラの職場環境』などの理由で辞めるとしたら、これは言わないほうがいいでしょう。

 

(。-`ω´-)キッパリ!!

 

 

では、どうすればいいクエスチョン

 

 

そのような理由で辞める人でも、『仕事でキャリアアップをしたい』という想いはあるはずです。

 

看護師として働いている以上は、今よりもっと医療の知識を増やしたいし、治療の技術もレベルアップしたい、という想いは、誰もが抱いているはずです。

 

そういう想いはあるはずだから、その想いを退職理由として職場の上司に伝えましょう。

 

 

それでも引き止められると思います。

 

看護の現場は本当に人手不足ですからね。

 

でも、自分の気持ちとして話せば、退職話は通ります。

 

 

スムーズに話を進めて円満に退職するのが、あなたにとってベストですし、何よりも次の職場がありますからね。

 

看護師円満退職3

 

退職を伝えるタイミング

ちなみに、今の職場に『退職をしたい旨を伝えるタイミング』は、新しい職場が決まってからです。

 

新しい職場が決まっていないのに、退職の話をすすめて退職するのは辞めたほうがいいでしょう。

 

 

辞めてから新しい職場を探す。

 

辞めたい気持ちが強くなってくると、そういう考えになりがちですし、そう行動してしまいがちです。

 

すぐに新しい職場が決まればいいのですが、決まらない場合もあります。

 

そうなると、収入が無いまま貯金を切り崩して生活をしなければなりません。

 

収入が無い期間が長引いて、貯金がどんどん減っていくと、転職活動も焦ってきて、とりあえずでも採用されたくなってきます。

 

希望の職場環境では無いのに、収入のために働かなくてはいけなくなり、結局、長続きしないで、また転職・・・。

 

 

という、悪循環に陥ります。

 

ノ( ̄0 ̄;)\オー!!ノー!!!!

 

 

収入のためにとにかく働かなくてはいけないのは、まだ20年早いですからね。

 

(。-`ω´-)キッパリ!!

 

 

転職活動をスムーズにすすめて、希望の職場に採用され、今の職場を円満退職するためには、転職サイトに登録して専任コンサルタントにアドバイスをしてもらうのが一番確実です。

 

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